[2011-07-25] Równość szans płci w projektach PO KL - główne problemy Projektodawców
Standard równości szans kobiet i mężczyzn w projektach współfinansowanych przez Unię Europejską w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki został wprowadzony w kwietniu 2009 r.
Był to początek procesu edukacji na rzecz równości płci w projektach PO KL, która kierowana do osób przygotowujących i oceniających projekty oraz pracujących w instytucjach zaangażowanych w ich wdrażanie miała zoptymalizować prowadzone działania pod kątem udzielania wsparcia adekwatnego do realnej sytuacji społecznej oraz zawodowej kobiet i mężczyzn. Jako narzędzia ułatwiające prowadzenie świadomych genderowo inicjatyw pojawiły się liczne publikacje przygotowywane przez Instytucję Zarządzającą, wytyczne umożliwiające prowadzenie szkoleń i seminariów na temat równości szans płci. Efekty szeroko prowadzonych w tym zakresie działań analizuje raport „Główne trudności Projektodawców związane z wdrażaniem zasady równości szans płci we wnioskach o dofinansowanie PO KL" przygotowany przez Firmę Ingafor Sp. z o.o. na zlecenie Instytucji Zarządzającej PO KL.
Jak piszą autorzy/autorki raportu: „Nadal jednak, pomimo rosnącego poziomu świadomości wagi tego tematu, wiedza w zakresie prawidłowego uwzględniania zasady równości szans kobiet i mężczyzn nie jest wystarczająca. Dlatego też, przygotowane zostało niniejsze opracowanie, zawierające zestawienie najczęściej popełnianych błędów oraz przykładów niewystarczającego wykorzystania potencjału projektu w kontekście promowania równości płci. Niniejsze opracowanie powinno posłużyć podniesieniu wiedzy w tym zakresie, dając możliwość potencjalnym projektodawcom uniknięcia błędów przy planowaniu kwestii równościowych w projekcie."
Zachęcamy do lektury!
Pliki do pobrania
